適性に合わせた職種選択

”あなたにしかない「強み」を活かせる職場”

弊社では、あなたの「適性」を最大限に活かせる職種選択を、大きな強みとしています。
入社前には、詳細な適性検査を実施し、あなたの才能や興味が最も輝くポジションを見つけ出します。
入社後は、充実した研修プログラムを通じて、即戦力として活躍できるスキルを身につけることができます。
さらに、専任のキャリアアドバイザーがあなたの成長を伴走し、キャリア形成の各ステップで的確なアドバイスを提供します。
こうした体系的なサポート体制により、自分自身も気づかない隠れた才能を引き出し、あなた自身が望むキャリアパスを描くことができます。

先輩社員のキャリアパス例

弊社の年収例

研修制度

”進度に合わせた個別プログラム”

弊社では、あなたの成長を全面的にサポートする充実した研修制度があります。キャリアアップを目指すあなたが、各段階で必要なスキルや知識を身につけられるよう、多岐にわたるプログラムを用意しています。
また、業務で活用する資格を取得する為の勉強時間は業務中に確保し、試験費用は会社が全額負担致します。
仕事の幅を広げたい、専門性をより高めていきたい等、自分自身を高めたい意欲を持つ人にとってより良い環境を作り、その挑戦を応援できる企業でありたいと考えております。

社内研修制度実績

キャリアアドバイザー常駐

”常駐だからいつでも悩みを相談できる”

弊社では、いつでも相談できるキャリアアドバイザーが常駐し、あなたのキャリア形成を全力でサポートします。初めての社会人生活、新しい職場での不安、キャリアアップへの悩み…。どんな小さなことでも、親身になって相談に乗ります。
この環境は、あなたが仕事に集中し、自己実現を目指せるように整えられています。アドバイザーとの信頼関係の中で、安心して挑戦し、成長できる。そんな職場環境がここにはあります。
弊社で、あなたらしいキャリアを築き、仕事のやりがいを全力で感じてみませんか？
私たちは、あなたが輝く未来を一緒に考え、サポートすることをお約束します。

キャリアアドバイザー活用例

充実した福利厚生

”夢中で仕事に取り組める手厚い制度”

中小企業は福利厚生に期待できないから...と選択肢から外してしまうケースは多いと思います。
弊社はこれを見越して主要な制度の整備はもちろん、福利厚生サービスを契約することで制度の充実を図っています。
住宅手当を支給する企業は減少傾向にありますが、弊社は40歳までであれば未婚・既婚関わらず支給され、ご結婚された場合は月額30,000円支給いたします。
また、健康診断・人間ドックに係る費用は全額負担しております。特に人間ドックについては高額となるため自己負担の場合も多いですが、40歳以上の社員様には毎年無料で受診頂いており、健康維持に活用頂けます。
そして、(一財)あんしん財団提供のWELBOXのサービスが利用可能。大手企業と遜色ない様々な割引やコンテンツを楽しむことができます。